お客様の多様なニーズにお答えする為に、グリーン経営認証・Gマーク安全認定を所得し、安全で高品質な輸送業をご提供します。

最新の車両設備、デジタルタコグラフを全車両への導入により、エコドライビングを実施しております。

また、職場環境改善に向け、働きやすい職場認証制度を取得しました。

1. 輸送の安全確保を最重要とし、常に安全性向上に努めます

2. 輸送の安全確保をするため、関係法令および社内の安全ルールを遵守します

3. 輸送の安全を確保するため、安全推進組織体制を構築し全社一丸となって安全マネジメントを遂行します

4. 交通事故防止策を積極的に推進し、事故、災害ゼロへのチャレンジを通し社会に貢献します

代表取締役　渡辺 明義

・安全（職業安全・輸送安全）と品質は経営の基盤であり重要課題である。

・物流企業としての社会的責任を果たすと共に、お客様との信頼の絆である安全と品質の更なる向上をめざします。

・輸送安全の確保が最も重要であるという意識を全員が持ち、日々の管理を徹底して交通事故防止に努める

・運輸安全マネジメントを全社員が一丸となって確実に実行することにより、継続的に輸送安全の向上に努める

・人身、労災事故ゼロ件

・事故・不具合件数を半減する

・安全教育の実施（協力会社含む）

・24時間点呼

・適性診断実施　

・安全大会の実施

・外部機関の講習会参加

・協力会社安全会議の実施

・安全巡回点検者の指名及び巡回指導の強化

・社内報の作成

・24時間点呼で安全に対する意見交換を実施（協力会社定期便含む）

・安全衛生委員会で情報交換を行う

・若年者及び入社3年未満の乗務員に対するフォローアップ教育

・乗務員（特に50歳以上）の安全に対する意識向上をいかに図るか

・個人別事故防止教育指導の実施（新人フォロー教育、事故惹起者教育）

・優秀ドライバー認定制度や優秀運転者顕章等によるモチベーション向上

・令和3年度目標　”人身・労災事故0件”　 ⇒　　人身事故0件・労災事故1件　未達成

・自動車事故報告規則第2条に規定する事故　　⇒　0件

・事故に関する情報　　前年度　事故・不具合件数（車輛）　11件